25 августа на специальном бизнес-дне Московского урбанистического форума были подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества города Москвы — 2023», который проводился в рамках национального проекта «Производительность труда». Фонд социальных инвестиций стал призером в специальной номинации «Наставничество в социальной сфере», подтвердив эффективность применяемых методик в рамках реализации федеральной программы поддержки молодёжного технологического предпринимательства «Технолидеры будущего».
«Наставничество — одно из приоритетных направлений нацпроекта «Производительность труда». Конкурс лучших наставников проводился в Москве впервые с целью поощрения достижений и талантов наставников. Заявки на участие подали 60 столичных компаний. Мы возьмем на вооружение лучшие из этих практик и распространим их на другие столичные предприятия», — отметила Мария Багреева, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы.
«Технолидеры будущего» — система программ для школьников от 12 до 17 лет, увлеченных технологиями, инновациями и предпринимательством. Инфраструктура реализована в 62 регионах России и включает в себя популяризационные квесты, региональные предакселераторы и федеральный акселератор технологических проектов.
Начиная уже со второго шага программы — региональных предакселераторов — команда проекта передаёт практики трекерского сопровождения педагогам общего и дополнительного образования. Обучение «Технологическое предпринимательство в региональной системе образования» ежегодно проходят не менее 100 педагогов из регионов России.
Следующий шаг — федеральный Акселератор «Технолидеры будущего». Ключевой элемент программы по развитию технологических стартапов подростков — трекерское сопровождение проектов, в рамках которого осуществляется продолжительное обучение, состоящее из тренингов и семинаров, еженедельных супервизий, информационных рассылок, дневника трекера и другого.
Применение практики обучения наставничеству в компании в рамках реализации «Технолидеров будущего» позволило вовлечь в технологическое предпринимательство 40 000 школьников, при этом ежегодно не менее 600 участников реализуют около 200 предпринимательских стартап-проектов.
«Производительность труда в будущем во многом определяется тем, насколько эффективно мы выстраиваем работу с молодёжью. Я уверен, что система наставничества, реализуемая в образовательных учреждениях в области сопровождения технологических стартапов, даст результаты и повлияет на развитие инноваций в стране, ускорив их внедрение», — уверен генеральный директор Фонда социальных инвестиций, Сергей Голубев.
Экспертное жюри высоко оценило результаты программы, подтвердив эффективность применяемых методик наставничества!
«Наставничество — одно из приоритетных направлений нацпроекта «Производительность труда». Конкурс лучших наставников проводился в Москве впервые с целью поощрения достижений и талантов наставников. Заявки на участие подали 60 столичных компаний. Мы возьмем на вооружение лучшие из этих практик и распространим их на другие столичные предприятия», — отметила Мария Багреева, министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы.
«Технолидеры будущего» — система программ для школьников от 12 до 17 лет, увлеченных технологиями, инновациями и предпринимательством. Инфраструктура реализована в 62 регионах России и включает в себя популяризационные квесты, региональные предакселераторы и федеральный акселератор технологических проектов.
Начиная уже со второго шага программы — региональных предакселераторов — команда проекта передаёт практики трекерского сопровождения педагогам общего и дополнительного образования. Обучение «Технологическое предпринимательство в региональной системе образования» ежегодно проходят не менее 100 педагогов из регионов России.
Следующий шаг — федеральный Акселератор «Технолидеры будущего». Ключевой элемент программы по развитию технологических стартапов подростков — трекерское сопровождение проектов, в рамках которого осуществляется продолжительное обучение, состоящее из тренингов и семинаров, еженедельных супервизий, информационных рассылок, дневника трекера и другого.
Применение практики обучения наставничеству в компании в рамках реализации «Технолидеров будущего» позволило вовлечь в технологическое предпринимательство 40 000 школьников, при этом ежегодно не менее 600 участников реализуют около 200 предпринимательских стартап-проектов.
«Производительность труда в будущем во многом определяется тем, насколько эффективно мы выстраиваем работу с молодёжью. Я уверен, что система наставничества, реализуемая в образовательных учреждениях в области сопровождения технологических стартапов, даст результаты и повлияет на развитие инноваций в стране, ускорив их внедрение», — уверен генеральный директор Фонда социальных инвестиций, Сергей Голубев.
Экспертное жюри высоко оценило результаты программы, подтвердив эффективность применяемых методик наставничества!