22 апреля завершился образовательный акселератор для администраторов корпоративного волонтерства Новолипецкого металлургического комбината (ПАО НЛМК). В нём приняли участие как управленцы НЛМК, так и сотрудники Фонда «Милосердие» — социального партнера НЛМК. Оператором образовательного акселератора выступил Фонд социальных инвестиций.
«Благодаря высокопрофессиональному подходу со стороны приглашенных экспертов и команды Фонда социальных инвестиций участники образовательного акселератора были полностью вовлечены в программу мероприятия, познакомились с опытом других организаций и историческими корнями благотворительности и меценатства в России, а также получили яркие впечатления и положительные эмоции», — поделилась Татьяна Рожкова, Директор по социальной политике НЛМК.
Сегодня развитие корпоративного волонтерства — это определенно тренд в направлении программ корпоративной социальной ответственности. Проекты корпоративного волонтерства охватывают самые разные сферы: благотворительность, просвещение, оказание помощи социальным учреждениям, природоохранная деятельность, забота о животных. Вовлечение сотрудников компании в решение социальных проблем своего города носит системный характер, именно поэтому актуальные образовательные мероприятия для сотрудников, занятых в направлении развития корпоративного волонтерства, становятся приоритетной практикой, внедряемой в том числе в компании НЛМК на разных уровнях менеджмента.
Фонд социальных инвестиций, опираясь на многолетний опыт развития стратегических социальных проектов, разработал насыщенную программу, включающую как образовательные блоки, так и практические. За 2 дня администраторы корпоративного волонтерства углубили свои знания в социальном проектировании, изучили новые технологии и цифровые инструменты, применяемые в рамках проектной деятельности, попробовали себя в роли благотворителей в рамках деловой игры по фандрайзингу «Ваш ход», а по итогам мероприятия были награждены сертификатами и памятными подарками. Полученные знания они вскоре применят при реализации социальных проектов, значительная часть которых инициируется сотрудниками и реализуется в регионах присутствия компании НЛМК.
«Надеемся, что знания и навыки, полученные в ходе акселератора, смогут повысить качество и актуальность социальных проектов корпоративных волонтеров и сделают вклад в развитие их территорий и городов!», — отметил по итогам обучения Сергей Голубев, генеральный директор Фонда социальных инвестиций.
Для справки: Фонд социальных инвестиций оказывает консалтинговые услуги крупному бизнесу, благотворительным фондам и государственным органам власти в повышении эффективности социальных инвестиций и программ корпоративной социальной ответственности, оказывая различный спектр услуг от проведения структурных исследований до разработки образовательных программ под заказ.
«Благодаря высокопрофессиональному подходу со стороны приглашенных экспертов и команды Фонда социальных инвестиций участники образовательного акселератора были полностью вовлечены в программу мероприятия, познакомились с опытом других организаций и историческими корнями благотворительности и меценатства в России, а также получили яркие впечатления и положительные эмоции», — поделилась Татьяна Рожкова, Директор по социальной политике НЛМК.
Сегодня развитие корпоративного волонтерства — это определенно тренд в направлении программ корпоративной социальной ответственности. Проекты корпоративного волонтерства охватывают самые разные сферы: благотворительность, просвещение, оказание помощи социальным учреждениям, природоохранная деятельность, забота о животных. Вовлечение сотрудников компании в решение социальных проблем своего города носит системный характер, именно поэтому актуальные образовательные мероприятия для сотрудников, занятых в направлении развития корпоративного волонтерства, становятся приоритетной практикой, внедряемой в том числе в компании НЛМК на разных уровнях менеджмента.
Фонд социальных инвестиций, опираясь на многолетний опыт развития стратегических социальных проектов, разработал насыщенную программу, включающую как образовательные блоки, так и практические. За 2 дня администраторы корпоративного волонтерства углубили свои знания в социальном проектировании, изучили новые технологии и цифровые инструменты, применяемые в рамках проектной деятельности, попробовали себя в роли благотворителей в рамках деловой игры по фандрайзингу «Ваш ход», а по итогам мероприятия были награждены сертификатами и памятными подарками. Полученные знания они вскоре применят при реализации социальных проектов, значительная часть которых инициируется сотрудниками и реализуется в регионах присутствия компании НЛМК.
«Надеемся, что знания и навыки, полученные в ходе акселератора, смогут повысить качество и актуальность социальных проектов корпоративных волонтеров и сделают вклад в развитие их территорий и городов!», — отметил по итогам обучения Сергей Голубев, генеральный директор Фонда социальных инвестиций.
Для справки: Фонд социальных инвестиций оказывает консалтинговые услуги крупному бизнесу, благотворительным фондам и государственным органам власти в повышении эффективности социальных инвестиций и программ корпоративной социальной ответственности, оказывая различный спектр услуг от проведения структурных исследований до разработки образовательных программ под заказ.